Les avantages et inconvénients de notre territoire ont servi de base de travail à Joëlle Milquet, en visite à Mouscron vendredi.
Ce vendredi après-midi, la ministre de l’Emploi Joëlle Milquet est venue en terre cdH pour un après-midi axé sur l’emploi dans notre région transfrontalière. C’est d’abord en l’hôtel de ville que la dame de fer a suivi diverses interventions après le mot d’accueil du bourgmestre. Madame Meurisse, directrice du Forem Conseil chez nous, a abordé le mouvement des travailleurs dans notre région dicté par des circonstances économiques. « Notre population active est en hausse et la demande d’emploi en baisse. Nous avons le meilleur taux d’insertion après formation en Région wallonne. La pénurie est la même en Flandre, en Wallonie ou en France : on cherche les mêmes profils. » M.Vanoverschelde, vice-président de la Chambre de commerce a notamment parlé de la Chine et sa tendance qui change : « Avec les taxes plus élevées, les contraintes à l’environnement et les salaires grandissants là-bas, les sociétés qui produisaient sur place pourraient nous revenir. Il faut s’y préparer ». M.Vuylsteke, administrateur de la firme Drafil a insisté sur le développement du local favorisant notamment la technique du métal. « Il y a un véritable décalage entre les besoins de l’industrie et ce qui sort des écoles. Il faut former nos jeunes en leur donnant des formations qui répondent aux besoins actuels ! » M.Dejager représentait la société d’emballages et de logistique Europal qui avait le choix entre s’établir en France ou en Wallonie. Elle a finalement opté pour Mouscron. « J’ai été influencé par la réactivité de la Ville. En six mois, on avait notre place avec un support de l’administration locale ». Mme Sioen a enfin traité des charges sociales, trop élevées selon elle.
Une image dynamique
Il n’y pas à dire : de nombreux points ont été marqués aux yeux de Joëlle Milquet en ce qui concerne l’image dynamique de Mouscron. Même si la cité hurlue n’était pas totalement méconnue de la vice-première : « Je connais bien les équipes locales et c’est avec plaisir que je les retrouve. Mouscron a différents enjeux et des défis à relever en raison de son côté transfrontalier. La problématique de mobilité est plus urgente qu’avant et les premières expériences montrent une bonne implication locale. Concernant les exigences de qualifications que vous réclamez, le gouvernement y travaille. On veut aussi mettre l’accent sur les stages en entreprises avec, pourquoi pas, des avantages ».
Thomas TURILLON - Le Courrier - 31 mai 2008
