Forem Mouscron et son homologue flamand, la VDAB, ont été sollicités ensemble par l’entreprise Stow pour trouver du personnel.
Une opération de recrutement pour divers postes à pourvoir en l’entreprise Stow est actuellement en cours. Électromécaniciens, opérateurs de ligne, techniciens de maintenance ou encore peintres industriels sont autant de profils recherchés au sein de l’entreprise à cheval sur Espierres et Dottignies. Le recrutement massif est essentiellement entre les mains du Forem et de son homologue flamand, la VDAB.
Dans ce cadre, certains participants au Forem Formation « Opérateurs d’entrepôt » ont tenté leur chance. « Notre formation cariste correspond aux profils recherchés : elle vise à pouvoir préparer une commande, à la réceptionner, à contrôler l’ensemble, etc. On forme pour pouvoir être autonome de A à Z dans un entrepôt. Pour parfaire l’ensemble, on aborde aussi les systèmes informatiques » indique Franco Astorino, formateur cariste au Forem mouscronnois. D’une part, on trouve donc les ordinateurs pour les connaissances en programmes Microsoft Co. D’autre part, il y a un espace composé d’étagères. « Ici, on a recréé un entrepôt en version miniature. L’important est de pouvoir bien y évoluer. Après, quelque soit la taille, cela reviendra au même. Le but est de pouvoir repérer des pièces détachées, fixer un stock, pouvoir faire une reprise informatique, etc. Un mélange de pratique et de théorique pour une vision globale du métier. »
À quelques encablures de là se trouve l’ancien MIM. Dans l’ancien hangar, ce sont des cours de chariot élévateur qui sont donnés. « On apprend à faire des slaloms, charger et décharger latéralement, etc. Je le fais car on demande beaucoup d’opérateurs d’entrepôt. J’avais envie de changer de travail » explique Catherine Foutreyn, stagiaire postulante chez Stow.
On s’en doute, l’état de l’ancien Marché International Mouscronnois est vétuste pour des cours. « Il n’en reste pas moins didactique ! On l’utilise en attendant nos futures installations flambant neuves à Estaimpuis. C’est pour 2009. Là, nous aurons des conditions de simulations optimales pour les futurs travailleurs » explique Christophe Bouchez, formateur sur les chariots.
« On a diffusé une offre d’emploi mais également ciblé une centaine de candidats avec le profil qui semblait convenir, celui d’un intérêt pour la mécanique. Au Forem comme au VDAB, ce sont les employeurs qui se sont déplacés pour offrir une réponse globale et un complément d’infos aux questions posées. C’est l’occasion pour certains de se dire d’eux-mêmes que le poste n’est pas pour eux et ainsi éviter une perte de temps lors d’un éventuel entretien d’embauche plus tard. Ensuite est venue la visite chez Stow pour un énième écrémage. Les personnes convaincues ont alors eu un dernier contact en face-à-face avec une personne de l’entreprise » indique Quentin Ervyn, chargé de communication du Forem et Steve Libert de la formation logistique.
Thomas TURILLON - Le Courrier - 16 juillet 2008
